El municipio cuenta con una base de 7 mil personas que pretenden insertarse en el mercado laboral

Solo la municipalidad de Rosario cuenta con una base de 7.000 personas que están en la búsqueda laboral. Actualmente, tiene unos 2.000 inscriptos jóvenes a los cursos de capacitación aprobados por el Presupuesto Participativo en lo que va del año.

El distrito con mayor cantidad de inscriptos es el CMD Sur, una de las zonas donde hay más jóvenes en situación de vulnerabilidad y donde Provincia y Municipio, actúan de manera conjunta a través del Plan Abre con políticas de inclusión y un importante plan de obras en infraestructura, entre los cuales se encuentra la Estación de Trenes Rosario Sur, la remodelación integral de Av San Martín, la apertura del Cordón Ayacucho y una importante intervención en el barrio Fuerte Apache.

Durante el año pasado, de los cursos que fueron financiados por la Municipalidad y que se aprobaron en el Presupuesto Participativo, el distrito donde más incrisptos hubo a los cursos fue el Sur (385) y, consecuentemente, en el que más aprobados hubo (219).

En relación a los programas financiados durante el 2013 por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, sólo del Programa Jóvenes se capacitaron 730 chicos y un total de 814 jóvenes rosarinos se insertaron laboralmente.

Ranking de inscriptos para este año

Recién comienza la primera etapa de los cursos aprobados por PP y ya suman 1.932 los jóvenes inscriptos, el sur sigue liderando la demanda con 418 interesados.

A su vez, desde la Municipalidad se dictaron 52 Talleres de Orientación Laboral con más de 700 asistentes. Se trata de talleres cortos de 3 horas de duración destinados a brindar herramientas para la busqueda laboral. Del total, el 50% de los jóvenes eligieron cursos relacionados con la administración, ventas, informática y servicios. Un 23 % optó por capacitaciones vinculadas a la gastronomía, un 16% se volcó por los oficios varios (construcción, electricidad, carpintería, etc.) y un 11 % por el rubro textil.

• De los inscriptos en los cursos, un 66 % lo hace con el objetivo de conseguir empleo, 16% con fin de desarrollar un emprendimiento y un 18% para desarrollo personal.
• El 70% son mujeres y el 30%, hombres.
• Referido al nivel educativo, un 14 % posee primario completo o incompleto, más del 70% tiene estudios secundarios, en tanto un 11%, terciario y universitario.

Programas nacionales con sello local

El PJMMT (Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo), iniciativa del MTEySS que se implementa a través de la Municipalidad de Rosario , está dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años en situación de desempleo y con estudios primarios o secundarios incompletos. Actualmente se llevan dictados 25 talleres con 750 participantes.

Otro de los programas que provienen del gobierno nacional pero que en este caso se articula con el ANSES es el PROG.R.ES.AR. Este programa también está dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años en situación de desempleo formal.

Nueva Oportunidad

Este programa enmarcado en el Plan Abre, está dirigido a brindar oportunidades a jóvenes de entre 16 y 30 años que hayan dejado la escuela, no tengan empleo y no cuenten con formación en oficios. Se ejecuta mediante un convenio de articulación y colaboración entre Provincia y Municipio en el marco del Plan Abre, con el objetivo de promover una política pública activa de empleo e inclusión social de jóvenes, desarrollar instancias efectivas de contención socio-laboral e integrar a la población joven en contextos formales de institucionalización laboral. La intención es  incluir a 1.000 jovenes durante este año

Aquellos que cumplan con la asistencia y aprobación de las prestaciones disponibles, recibirán una beca estímulo. La inscripción continúa abierta en todos los Centros de Convivencia Barrial.

También están involucradas instituciones capacitadoras, que son las que dictan los cursos de oficios y servicios, inscriptas en el Registro de Instituciones Capacitadoras (RIC) de la Dirección General de Empleo: Cámara Náutica, Atrar, Amap, Cobai, Programa Andrés, La Trinchera, Fundación UNR, Camino a la libertad y Centro Tecnológico José Censabella, entre otras.

Nueva Oportunidad, distrito por distrito

CMD Oeste

En el barrio Toba se capacitaron 70 jóvenes en cursos de carpintería I y II. También se dictaron cursos de cocina y panificación. Actualmente, está en proceso de ejecución el curso de animación de eventos. En Villa Banana se capacitaron 16 jóvenes en Cocina En Santa Lucía terminó el curso de cocina hace un mes y comenzó el de animación de eventos con 15 inscriptos.

CMD Noroeste

En el barrio Ludueña se dictaron cursos de electricidad de los cuales participaron 22 jóvenes, y también un curso de cocina para 20 mujeres. En barrio Los pumitas se dictó uno de fotografía social con 15 participantes.

CMD Sur

En barrio Mangrullo se dictaron dos capacitaciones en panadería y una de carpintería. En Tablada y en Villa Moreno se dictaron talleres de mecánica de motos. 

CMD Norte

En barrio La Cerámica se dicta un curso de electricidad con 40 jóvenes divididos en dos grupos de trabajo. En barrio Polledo, dos capacitaciones en cocina y huerta y en Cristalería comenzará un curso de albañilería para 18 jóvenes.

CMD Sudoeste

En el barrio Las Flores se dictó un curso de fotografía social durante el año pasado y ahora se dará otro en dos etapas con 25 participantes. Los chicos que se capacitaron en fotografía durante el 2013, lo harán en periodismo durante este año. También habrá dos cursos de albañilerío de primer y segundo nivel para 35 jóvenes y uno de carpintería para 30 jóvenes.