El próximo viernes 5, con un recital de artistas rosarinas celebrando a grandes referentes de la música argentina de distintos géneros, comienza el #MarzoDeMujeres.
Del 1 al 24 de febrero se podrán presentar los trabajos realizados durante 2020 para participar de la vigésimo segunda edición del premio que otorga la Municipalidad de Rosario.
El espacio está diseñado especialmente para garantizar la privacidad de aquellas mujeres en situación de vulnerabilidad que necesiten asistencia telefónica del Teléfono Verde.
La campaña se lleva adelante en todos los distritos para abordar esta temática de la manera más amplia posible. Este viernes se inaugura un nuevo Punto Violeta, en el Distrito Centro.
Su objetivo es apelar a la importancia de no ser indiferente ante estas situaciones, así como fortalecer las redes socio-estatales de abordaje de la problemática en los seis distritos de Rosario.
La Municipalidad culminó el proceso de selección correspondiente al año 2020 para sumar a la planta municipal a cinco personas trans, en cumplimiento de la ordenanza 9543.
Se trata de un espacio diseñado especialmente para garantizar la privacidad de aquellas mujeres en situación de vulnerabilidad que necesiten asistencia telefónica del Teléfono Verde.
Es un espacio privado con un teléfono a disposición de mujeres víctimas de agresiones o en situación de vulnerabilidad que garantiza confidencialidad y reserva para hacer consultas o denuncias.
Comprende encuentros virtuales, intervenciones del espacio público y distribución de materiales alusivos, entre otras acciones con eje en los centros municipales de Distrito.
Durante todo el mes y rumbo a la emblemática fecha del 25 se realizan diferentes propuestas comunicacionales y actividades para promover una vida libre de violencias por motivos de género
Como parte del trabajo del Observatorio de la Dirección de Mujeres e Igualdad, se puso en marcha una encuesta colaborativa de la que participan diferentes organizaciones locales.
La iniciativa de la Municipalidad de Rosario, en articulación con la UNR, busca fortalecer la participación económica de las mujeres a partir de un trabajo colaborativo con el sector privado.
A cargo de la Secretaría de Género y Derechos Humanos, la propuesta apunta a la construcción de guías para la generación de espacios libres de violencias en la gestión de cercanía.
Debido a la pandemia, para avanzar en el cumplimiento del Programa de Formación Obligatoria en Género, el municipio implementó el dictado de cursos bajo la modalidad online.
