La Municipalidad firmó un convenio con universidad española para brindar capacitaciones virtuales internas
Se trata de más de 70 instancias de formación en relación a diferentes temáticas para el personal municipal, además de becas y descuentos especiales.
La Municipalidad de Rosario, a través de Jefatura de Gabinete, firmó un convenio con la Universidad Internacional de La Rioja, España, para la capacitación interna del personal local. En ese contexto, visitó la ciudad Manuel Herrera Gómez, director académico de la institución educativa.
“A través de este convenio podremos acceder a capacitaciones que fortalecerán las habilidades profesionales del personal en las diferentes áreas, las cuales asignaremos según funciones, roles y potencialidades. Estas instancias educativas son complementarias a las que periódicamente propone nuestra Escuela de Administración Municipal”, explicó Rogelio Biazzi, jefe de Gabinete local.
“UNIR es una Universidad 100% online, que se ha convertido en el instrumento para que muchas administraciones públicas, sus funcionarios, actualicen sus conocimientos. Tenemos convenios firmados con diferentes administraciones públicas, por ejemplo en Colombia, con el Consejo General del Poder Judicial de allá, con el Instituto Nacional de Administración Pública del Ecuador, también trabajamos con diferentes municipios del Perú, como Cuzco, Arequipa, Chiclayo, Piura, Lima, y también tenemos convenios firmados con la Federación Nacional de Municipios de Chile”, informó Manuel Herrera Gómez.
Es un paquete de 70 trayectorias educativas gratuitas que se imparten completamente a distancia vía internet. Los temas son muy diversos: herramientas para la innovación, inteligencia artificial, gestión de proyectos, incorporación de las TIC en el proceso de aprendizaje, informática educativa, género, salud digital, medición de indicadores, entre otros. Además, hay 450 becas que están disponibles para que el municipio pueda administrarlas para su personal interno, como maestrías, posgrados y diplomados, y también descuentos en carreras especiales del amplio portafolio de UNIR.
"La Universidad Internacional de La Rioja fue la primera universidad online y virtual de España, allá por 2008. Nacimos en La Rioja porque es la comunidad autónoma que nos homologó. Y tuvimos un avance importante antes de la pandemia. ¿Por qué motivo? Porque la educación en línea, la educación virtual, es un muy buen instrumento para corregir las desigualdades sociales. Para la formación se necesitan personas, espacios y escenarios que de otro modo estarían totalmente excluidos. No sólo corrige las desigualdades sociales y económicas, sino también las desigualdades de género. En nuestras sociedades latinas, en la mayoría de ocasiones son las mujeres las que dejan sus empleos para dedicarse al trabajo familiar. Bueno, la educación virtual se ha convertido en un buen instrumento para reinventarse, para actualizarse , para adquirir nuevas capacidades y habilidades en una sociedad donde la formación nunca termina”, concluyó Herrera Gómez.
Escuela de Administración Municipal
La Escuela Superior de Administración Municipal (ESAM), área que depende de la Jefatura de Gabinete, tiene más de 40 años de experiencia capacitando a empleados del Municipio de Rosario.
En su oferta formativa, ESAM dicta los Cursos de Formación en Gestión Pública. Estos tres cursos anuales son espacios de formación que brindan herramientas para la planificación y evaluación de políticas públicas. Estos itinerarios formativos corresponden al Curso Superior y de Supervisión previsto en la Ley Provincial N° 9286/1983 y en el Estatuto del Personal Local
Además, ESAM cuenta con una extensa agenda mensual de cursos y seminarios de actualización permanente divididos en tres ejes: debates contemporáneos, procesos técnicos y herramientas de gestión y transversalidad de las políticas públicas en el marco de los cuales se ofrecen cursos en temas como innovación, gobierno abierto, inteligencia artificial, planificación y evaluación de políticas públicas, datos para la acción, etc.
La ESAM también dicta capacitaciones obligatorias, de acuerdo con la normativa nacional y provincial, en trabajo conjunto con otras áreas del Municipio.
La formación obligatoria incluye: Prevención de la violencia de género y enfoque de derechos humanos. Ley Micaela (Ley 27.499), Cuidado del medio ambiente y desarrollo sostenible. Ley Yolanda (Ley 27.592) y Formación en perspectiva de la discapacidad (Ord. N° 10.253/21 y se adhiere a la Ley Provincial 14.046).
De esta manera, ESAM formaliza diferentes acciones que contribuyen a pensar, hacer y transformar la gestión pública.